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Der Hürdenlauf zur agilen Verwaltung

Die Anwendung agiler Arbeitsansätze und Organisationsformen in der öffentlichen Verwaltung hat viele Hürden zu nehmen. Rechtliche Vorgaben und strukturelle Besonderheiten der öffentlichen Hand stehen häufig im Widerspruch zu agilen Prinzipien. Bestehende Arbeitsweisen und die vorherrschende Verwaltungskultur erschweren es zudem, Mitarbeitern agile Werte nahezubringen.

Die Kunst aus situativen Innovationen eine zukunftsfähige Organisation reifen zu lassen

Mit der Konferenzreihe New Work Future werden Unternehmerinnen und Unternehmern, Führungskräften und Menschen, die Unternehmen aktiv gestalten, regelmäßig spannende Einblicke in die “Zukunft der Arbeit” gegeben.

Mensch und Maschine: Wer programmiert wen?

Ranga Yogeshwar als Keynote Speaker auf der solutions.hamburg Ranga Yogeshwar – Wissenschaftsjournalist, Diplom-Phy­siker und Autor – ist vor allem aus seinen zahlreichen Fernsehsendungen (u.a. Quarks,...